Brilladora Esmeralda

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viernes, 24 de mayo de 2013

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Escrito por Administrator   
lunes, 13 de abril de 2009

SERVICIOS DE ASEO ESPECIALIZADO

Aseo Hospitalario

Lavado de muebles, tapetes y alfombras

Manejo Integral de residuos sólidos y reciclaje

Jardinería

Limpieza De vidrios

Cristalización de pisos: Desmanchada de pisos

Sellada de Pisos

 

 

SELECCION DEL PERSONAL

 

 

LA SELECCION DEL PERSONAL:

 

En cada oficina tenemos un Director de recurso humano especializado.

El recurso humano se selecciona con base en los siguientes requisitos:

 

Deben  tener la documentación al día.

Traer tres referencias de trabajo. Estas son cuidadosamente verificadas.

En lo posible tratamos de conseguir personas con mínimo tercer año de bachillerato.

Gozar de buena salud y tener buena presentación personal.

Ser personas de buenos modales y facilidad de expresión.

 

EL ENTRENAMIENTO INICIAL:

 

El personal recibe dos días de instrucción teórica y práctica, en las instalaciones de la Compañía.

Después de su entrenamiento inicial, el trabajador pasa a un contrato grande donde recibe más entrenamiento por parte de un Supervisor.

 

LA SUPERVISION Y EL CONTROL:

 

La base de nuestro trabajo es la Supervisión directa.  Durante los años que hemos venido desarrollando nuestra Empresa, hemos creado un grupo de unas 50 personas quienes se encargan de supervisar los lugares de trabajo, vigilando minuciosamente cada detalle de las tareas cotidianas.

Contamos con aproximadamente 30 coordinadores de Zona en cada ciudad que visitan las empresas por lo menos una vez cada semana. No solamente repasan el <>trabajo con la Supervisora del contrato, sino que dialogan con el representante del cliente para escuchar sugerencias e inquietudes. <>En cada visita llenan un formulario que entregan diariamente al Director de la Oficina Local. EL Director Local se encarga inmediatamente de visitar al cliente si hay inconformidades con el servicio.Cada mes, los coordinadores de Zona solicitan conceptos formales de cada puesto de trabajo. Estos conceptos llegan directamente a la Gerencia General.  El Gerente General se compromete atender inmediatamente.

 

Modificado el ( viernes, 17 de abril de 2009 )